האמת על מעצבי UX / UI

אסטרטגיית UX עם ג'ארד ספול, מרכז מרכז - עלון UIE מתמקד בהבאת UX לרמה אסטרטגית בתוך הארגון שלך.

מעצבי UX / UI הם אמיתיים. הם אינם יצור מיתי, כמו שרבים ממהרים להציע. זו עמדת עיצוב אמיתית שמלאה על ידי מעצבים אמיתיים, שרבים מהם מסוגלים לעבוד נהדר.

מעצב UX / UI עובד על חווית המשתמש של העיצוב וגם על ממשק המשתמש. במיקום הנכון, הם ייצרו עיצובים קלים לשימוש, יעילים ומענגים. כחבר צוות שיתופי הם יביאו לחיים יישומים ואתרים. שכירת מעצב UX / UI היא מאוד אטרקטיבית עבור צוותים קטנים, במיוחד כאשר יש רק פתיחת עיצוב אחת זמינה.

לאחר הסיפון הם מציינים את הזרימה והתחושה הכללית של העיצוב, תוך שהם נכנסים לפרטים הקטנים של כל אינטראקציה. המומחיות של מעצב UX / UI תורמת לארכיטקטורת המידע של העיצוב, עיצוב חזותי ועיצוב אינטראקציות. כמה מעצבי UX / UI יכולים אפילו לכתוב קוד מקדים מקדימי כדי להמחיש את כוונתם עם העיצוב.

אם זה נשמע טוב מכדי להיות אמיתי, אתה בחברה טובה. יש המון מעצבים שטוענים שאף מעצב כזה לא קיים. הם מאמינים שאיש לא יכול לעשות את כל הדברים האלה.

האמת היא שהם טועים. ישנם מעצבי UX / UI בעולם. גם טובים.

ממשק משתמש + UX = ממשק משתמש / ממשק משתמש

כל מעצב הוא מסוגל באותה מידה כמו המיומנויות, הידע והניסיון שצברו במהלך הקריירה שלהם. עם זאת, אין כלל קשה ומהיר לגבי מיומנויות, ידע וניסיון שהם יכולים לרכוש.

אם אנו חושבים על עיצוב חוויה כחמש רמות רזולוציה: עיצוב מערכות אקולוגיות, עיצוב כלל ארגון, עיצוב יישומי / אתר, עיצוב מסך ועיצוב שיחות. כדי לעצב בהצלחה בכל רזולוציה, המעצב זקוק לכישורים, ידע וניסיון נדרשים בכדי להפיק את המרב מהכלים, השיטות והעקרונות הספציפיים של אותה רזולוציה.

מעצב ממשק משתמש מתמקד במה שנמצא בכל עמוד או מסך של עיצוב. הם שואבים את המומחיות שלהם כדי לדעת כיצד לפרוס את המידע על המסך. הם מעצבים טפסים ודיאלוגים אפקטיביים כדי להנחות משתמשים לקיים אינטראקציה יעילה ואפקטיבית עם אפליקציות או אתר אינטרנט.

מעצב UX מעסיק מומחיות שונה, כשהוא מסתכל על היישום או האתר כולו עובד בכללותו. הם מתכננים את הניווט, את מודל האינטראקציה הכולל, וכיצד המשתמש משיג את המטרה הכללית שלו.

למעצב UX / UI יש את הכישורים, הידע והמומחיות לעבוד גם ברזולוציית היישום / האתר וגם ברזולוציית המסך. הם יכולים להתקרב לרזולוציית המסך כאשר זה מה שנדרש, ואז להתקרב לרזולוציה של היישום / האתר כדי לעבוד על התמונה הגדולה יותר.

מומחיות אינה משחק אפס-סכום

ישנה אמונה רווחת שמי שמנסה לעשות עיצוב UX וגם ממשק משתמש לא יפיק עבודה איכותית המנטרה הישנה "ג'ק מכל המקצועות. לעתים קרובות מדברים במקרים אלה.

חשיבה זו מניחה שלמידה היא משחק סכום אפס. שאם אתה מעצב UX, ייתכן שלא תוכל גם לעבוד בעיצוב ממשק משתמש טוב. לעולם לא תהיה לך מספיק זמן או הזדמנות ללמוד את הכישורים הנדרשים כדי לשלוט בשתיהן ביעילות. זה פשוט לא נכון.

חשבו על זה ככה: בהחלט אפשרי להיות גם מעצב UX מיומן מאוד וגם נגן ukulele מעולה. (למען האמת, ישנם כמה מעצבים מעולים למשחקי ukulele בקהילה שלנו.) הכנת כל העבודה הקשה לשליטה על ה- ukulele לא גורמת לכישורי העיצוב שלך להתדרדר. מדוע למידת מיומנויות ממשק המשתמש תידרדר לפתע בכישורי ה- UX שלך?

כאשר מיומנויות חופפות, יש תועלת נוספת. אין הרבה חפיפה במיומנויות הנדרשות כדי לשלוט הן בעיצוב ה- ukulele והן ב- UX. עם זאת, קיימת חפיפה גדולה למדי במיומנויות הדרושות לשליטה הן בעיצוב UX והן בעיצוב ממשק משתמש. שליטה על מה שנחוץ ברמה נוספת של רזולוציית עיצוב, תהפוך אותך למעצב טוב יותר, ולא להיות גרוע יותר.

אין שום דבר מיוחד בכישורי UX וממשק משתמש. יכולנו בקלות לדבר על כישורי עיצוב שירות או כישורי עיצוב צ'טבוט.

מיומנויות זה משהו שכל אחד יכול ללמוד. השקיעו את המאמץ, התאמנו הרבה ומצאו מורה ומנטור טוב. תלמד בהצלחה את כל הכישורים הדרושים לך.

מעצבים עם מוטיבציה נכונה ומוצאים את עצמם בהזדמנות הנכונה יכולים להכניס את העבודה הקשה לשלוט בכישורי UX וגם בממשק המשתמש. אתה רואה זאת לעיתים קרובות אצל מעצבים חרוצים בארגונים שבהם הם בעצם צוות צוות אחד. אין להם אפשרות מלבד לבנות את כישורי ה- UX והממשק שלהם יחד.

האתגרים בהעסקת מעצבי UX / UI

ייקח זמן לשלוט הן בעיצוב UX והן בממשק המשתמש. כשאתה מחפש להעסיק מישהו, אתה מחפש מישהו שעובד בעיצוב כבר זמן מה.

לא כל מעצב פיתח את שתי מערכות המיומנות הללו. הבריכה לגיוס מועמדים קטנה בהרבה מכפי שאתה מחפש מעצב UX או מעצב ממשק משתמש. הבריכה הקטנה יותר תקשה על גיוס עובדים.

בעוד שמעצבי UX / UI נמצאים בביקוש הולך וגדל, אין הרבה כאלה זמינים. חוקי הכלכלה מכתיבים שעליהם לדרוש שכר גבוה יותר מאשר עמיתיהם השופעים יותר. זה יכול להיות אפילו גבוה יותר מאשר אם אתה שוכר גם UX וגם מעצב ממשק משתמש בנפרד.

כל זה אומר לחפש מעצב UX / UI ייקח זמן רב יותר ויעלה יותר. אם אתה נמצא באזור גיאוגרפי בו יש מעט מאוד אנשים עם כישורי UX וגם של ממשק משתמש או שתקציב השכר שלך קטן מדי, מעצב UX / UI עשוי להיות מחוץ להישג ידך.

מספר הולך וגדל של מעצב UX / UI

בכל שנה, יותר מעצבים רוכשים את המומחיות הדרושה להם כדי להתמודד עם עבודות UX וגם ממשק משתמש. ככל שצוותים הופכים קטנים יותר וזריזים יותר, יש יותר הזדמנויות למעצבים להרחיב את יכולותיהם. זה יגדיל בהתמדה את מספר המעצבים הזמינים המסוגלים לבצע עבודות UX וגם ממשק משתמש.

צוותים המאוישים כיום עם מעצבי UX וגם עם מעצבי ממשק משתמש ירוויחו בכך שהם מספקים הזדמנויות צמיחה לרכישת כישוריהם המשלימים. על ידי הרחבת הכישורים של כולם, הצוות עצמו הופך להיות זריז יותר. זוהי דרך יעילה לספק עיצובים טובים יותר מהר יותר.

אסטרטגיית UX עם Jared Spool

מאמר זה פורסם במקור במהדורת UX החדשה שלנו עם עלון Jared Spool. אם אתה נלהב להניע את הארגון שלך לספק מוצרים ושירותים מעוצבים טוב יותר, תרצה להירשם כמנוי.

הירשמו כאן

ככל שהצוות שלך יגדל, תצטרך אסטרטגיה שמבטיחה שיש לך את יכולת המסירה העיצובית הנכונה. בסדנה היומית האינטנסיבית שלנו ליצירת סדנת Playbook של UX אסטרטגיה, ג'ארד ספול יעבוד ישירות איתך ועם ראשי הצוות שלך בכדי ליצור את האסטרטגיה האידיאלית שלך. יחד נוודא שלצוות שלך יש תמיד את הכישורים הדרושים להם בכדי לספק את העיצובים הטובים ביותר שלהם.

אנו עורכים את כל הסדנאות בערך 24 משתתפים. זה נותן לג'ארד הרבה זמן לעבוד איתך ישירות על האסטרטגיה האידיאלית עבור הצוות שלך. למד כיצד הצוות שלך יכול לספק מוצרים ושירותים מעוצבים טוב יותר.